Антикоррупционный стандарт ГУ «Отдел физической культуры и спорта Талгарского района»



Об утверждении Антикоррупционного

стандарта ГУ «Отдел физической культуры

и спорта Талгарского района»

 

В соответствии со статьей 29-1 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», статьей 10 Закона Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции»

ПРИКАЗЫВАЮ:

            Утвердить Антикоррупционный стандарт  ГУ «Отдел физической культуры

и спорта Талгарского района» согласно приложению 1 к данному приказу.

 

 

 

 

            Руководитель отдела                                               А. Нұрманов

 




Приложение

к приказу руководителяГУ«Отдел физическойкультуры и спортаТалгарского района»

                                                                                 от 05 июня 2017года

                                                                                 № 01-11/33

 

 

Антикоррупционный стандарт ГУ «Отдел физической культуры и спорта Талгарского района»

 

 

1.                Наименование   сферы      общественных       отношений, информационно-аналитическое, организационно-правовое и материально –  техническое   обеспечение деятельности акима района.

2.                Наименование разработчика антикоррупционного стандартаГУ «Отдел физической культуры и спорта Талгарского района» (далее - отдел).

3.     Правила поведения (действия) лиц, работающих в обособленной

сфере общественных отношений.

3.1. При реализации прав и законных интересов физических и

юридических лиц в сфере, затрагиваемой антикоррупционным стандартом

1) руководствоватьсяпринципом законности, требованиями

Конституции, законов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, строго соблюдать антикоррупционное законодательство;

2)    принимать     меры     по     недопущению       любой    возможности

возникновения конфликта интересов;

3)    не допускать действия (бездействие),  затрудняющие   реализацию

физическим и юридическими лицами своих прав и законных интересов;

4)    не использовать свои должностные полномочия и связанные с

ними возможности для получения личной имущественной и неимущественной выгоды;

5)    прилагать все усилия для высокопрофессиональной работы,

применять оптимальные, экономичные и иные компетентные способы решения поставленных задач;

6)    постоянно повышать свой профессиональный уровень и

квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей;

7)    не допускать злоупотреблений служебным положением,

проявлений необоснованного бюрократизма и волокиты при рассмотрении обращений физических и юридических лиц, а также проявления грубости и предвзятости;

         8) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц;

         9) поддерживать и требовать от коллег соблюдения высокой правовой и антикоррупционной культуры.

        

           3.2  При подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей компетенции   

1)    соблюдать законодательство Республики Казахстан;

           2) соблюдать конфиденциальность и обеспечивать служебную и государственную тайну;

3) соблюдать профессиональную (служебную) этику;

4) незамедлительно в письменной форме информировать руководителя отдела, уполномоченные государственные органы о случаях склонения его другими лицами к совершению коррупционных правонарушений;

         5) неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину, эффективно распоряжаться предоставленными полномочиями; добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности, рационально использовать рабочее время;

         6)  при исполнении должностных обязанностей не оказывать предпочтения физическим и юридическим лицам, быть независимым от их влияния;

         7) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;

         8) воздерживаться от представления или лоббирования интересов третьих лиц, а равно совершения действий от их имени;

         9) не осуществлять неправомерное вмешательство в деятельность других государственных органов, организаций и субъектов предпринимательства;

10) воздерживаться от обращения к коллегам и руководителям с просьбами нарушающими установленный порядок взаимоотношений, которые могут оказать влияние на принятие ими беспристрастного служебного решения

3.3.    При подготовке проектов нормативных правовых актов:

         1)   направлять проекты нормативных правовых актов, затрагивающих интересы субъектов частного предпринимательства в Национальную палату предпринимателей Республики Казахстан с обязательным приложением пояснительной записки,  для получения экспертного заключения, в том числе при каждом последующем согласовании данного проекта с заинтересованными государственными органами;

         2)  в обязательном порядке опубликовывать проекты нормативных правовых актов, затрагивающих интересы субъектов частного предпринимательства в средствах массовой информации, включая интернет- ресурсы, до их рассмотрения на заседании экспертного совета.

         3.4При иных взаимоотношениях, возникающих в зависимости от специфики сферы жизнедеятельности:

         1)  обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

         2) не допускать по отношению к подчиненным работникам необоснованных обвинений, фактов грубости, унижение человеческого достоинства, бестактности, некорректного поведения;

         3)  в процессе исполнения поручений руководителей предоставлять только объективные и достоверные сведения;

         4)  обеспечивать сохранность имущества, рационально, эффективно и только в служебных целях использовать собственность;

         5)  способствовать установлению и укреплению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества;

         6)   незамедлительно информировать руководителя отдела, либо уполномоченный орган по противодействию коррупции о ставших им известными случаях коррупционных правонарушений.

        

4. Иные ограничения и запреты

1) соблюдать Конституцию и требования законодательства о государственной службе в Республике Казахстан;

2) соблюдать ограничения установленные законами Республики Казахстан;

         3) выполнять приказы руководителя отдела, изданные в пределах его должностных полномочий;

         4) не дарить коллегам, руководителям    и иным должностным лицам подарки;

         5) не принимать подарки в связи с исполнением служебных полномочий;

         6) не склонять и не поощрять других лиц на совершение коррупционных правонарушений;

         7) не использовать служебную и иную информацию, не подлежащую распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ.